昨日，北京市人事局对外发出通知，转发了人事部日前发布的第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，该令强调，事业单位招聘人员不得设置歧视性条件；事业单位公开招聘时，还要对亲属实行回避。人事部自2006年1月1日起执行此项制度。

　　按规定，事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，皆适用本规定。规定强调，事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求；招聘实行回避制度，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。